Salaire minimum vital Sudbury


Qu’est-ce qu’un salaire minimum vital?

Un salaire minimum vital est différent du salaire minimum imposé par la province. Il est plutôt fondé sur un calcul qui s'appuie sur des données propres à une communauté pour déterminer ce que doivent dépenser une famille avec deux parents qui travaillent et qui élèvent deux enfants pour subvenir à leurs besoins. Les employeurs de salaire minimum vital décident volontairement que c'est la bonne chose à faire.

Un salaire minimum vital est le salaire horaire requis pour couvrir les dépenses de base telles que la nourriture, les vêtements, le logement et le transport. C'est un salaire qui permet aux employés non seulement de subsister, mais aussi d'avoir accès à une qualité de vie décente : la capacité d'une famille à faire partie d’une communauté et à être des citoyens actifs, sociaux et en bonne santé.

À Sudbury, deux parents travaillant à temps plein (considéré comme 37,5 hrs/semaine), qui soutiennent deux enfants âgés de sept et trois ans, doivent gagner 16,98$/hr pour se permettre les nécessités de base et intégrer la communauté, tant sur le plan social qu'économique.

Cliquez sur les liens suivant pour en apprendre davantage sur le programme de salaire minimum vital à Sudbury « Sudbury Living Wage » et ses programmes homologues provincial et national:

Page de l’étude sur le salaire minimum vital à Sudbury

Page du mouvement « Living Wage Canada »

Page du réseau supportant un salaire minimum vital en Ontario « Ontario Living Wage Network »

Que sont les avantages d’un salaire minimum vital?

TImage result for workersPour les travailleurs :

-Compensation juste

-Sortir de la pauvreté

-Meilleure qualité de vie

-Amélioration de la santé

-Augmentation des possibilités d'éducation et de développement des compétences

 

Pour les employeurs :Image result for employer silhouette

-Réduction de l’absentéisme

-Reconnaissance d’employeur responsable

-Réduction des coûts de recrutement et de formatio

-Augmentation du moral, de la productivité et de la loyauté

 

Image result for community silhouettePour la communauté :

-Plus grand pouvoir d'achat des consommateurs

-Engagement civique accru

-Augmentation des dépenses dans l'économie locale

-Amélioration de la santé

 

 

À ce jour, les employeurs suivants appuient le salaire minimum vital à Sudbury :

logo-no-background

Printsdlc-web-logo-small2sclc-logo

Consultez la liste des employeurs qui appuient cette initiative partout en Ontario :

Annuaire des employeurs appuyant le salaire minimum vital

Vous pouvez contacter Mélodie au 705-470-2173 pour de plus amples renseignements sur le salaire minimum vital et/ou pour ajouter votre nom à l’annuaire des employeurs appuyant un salaire minimum vital.